Un minimum de 2 années d'expérience professionnelle est requis. Cela garantit des échanges enrichissants entre participants et vous permet de tirer pleinement parti de la pédagogie orientée cas réels du programme.
Présentation du programme
Dispensé en anglais sur notre campus parisien, le MBA Sustainable Leadership est un programme en deux ans qui prépare aux fonctions de direction dans un environnement international en transformation.
Il se construit en deux temps : vous apprenez d’abord les fondamentaux du management, puis vous les appliquez au développement durable, dans le secteur de votre choix.
Chaque séminaire de 8 semaines s’appuie sur des cas réels d’organisations partenaires, une journée terrain à Paris et un usage encadré de l’IA, pour accélérer votre carrière et vous ouvrir les fonctions de direction.
Programme dispensé en anglais · Validé par 120 ECTS · Bac+3 et 2 ans d’expérience professionnelle
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Inscription au plus tard 7 jours avant le début de la formation
Pourquoi choisir ce programme ?
Plus qu'un diplôme
Parce que ce programme est bien plus qu’un diplôme ouvrant des portes sur le monde : c’est une expérience qui transformera votre carrière
Conçu pour les décideurs
Parce que vous souhaitez un programme conçu pour des leaders et entrepreneurs désireux de développer leur expertise en management, développement durable, résolution de problèmes et esprit critique
Un réseau qui compte
Parce que vous souhaitez rejoindre un réseau de professionnels engagés dans le développement durable, désireux d’innover et de relever les défis d’un environnement en constante évolution
Une équipe à vos côtés
Parce que vous serez au cœur de Paris, avec une équipe EMA dédiée à votre réussite grâce à un accompagnement à 360°
Des projets concrets, un impact réel
Parce que vous souhaitez prendre une longueur d’avance et vous confronter à des cas concrets d’entreprise ainsi qu’à des projets réels, portés par des professionnels passionnés et impliqués
Pourquoi choisir ce programme ?
Vos deux ans, étapes par étapes
Des séminaires de 8 semaines s’enchaînent : chaque séminaire se termine par une évaluation, et le parcours reste identique quelle que soit votre rentrée.
Année 1 · Les fondamentaux du management
24 semaines de cours + 4 semaines de stage2 semaines de congés avant l’année 2
Année 2 · L’application à la RSE
3 séminaires de 8 semainesVous rejoignez le séminaire qui démarre et suivez les trois de votre année dans l’ordre qui correspond à votre rentrée.
Objectifs pédagogiques
Deux années complémentaires : apprendre à manager, puis appliquer ce management à la durabilité.
À l’issue de la formation, vous saurez :
Identifier, comprendre et diagnostiquer les enjeux RSE d’une organisation
Conduire la transition et les changements avec des actions adaptées
Sensibiliser et impliquer les équipes pour catalyser le changement
Informations sur la certification
Identification de la certification
La formation prépare à la certification :
- Intitulé exact : Expert RSE et développement durable
- Numéro de fiche : Titre RNCP41404
- Niveau : niveau 7
- Date d’enregistrement : 27-10-2025
- Date d’échéance de l’enregistrement : 27-10-2028
- Co-certificateurs : Voyelle / La Wab
- Fiche France Compétences : francecompetences.fr/recherche/rncp/41404
Organisation de la formation :
- Volume horaire de préparation à la certification : à renseigner (valeur validée à l’habilitation)
- Modalité pédagogique : à confirmer
- Voie d’accès : à confirmer
- Référentiel de la certification : télécharger le PDF lien à remplacer
Objectifs et compétences
À l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :
- Identifier, comprendre et diagnostiquer les enjeux RSE d’une entreprise ou d’une organisation
- Conduire la transition et les changements dans l’entreprise ou l’organisation, en définissant des actions adaptées aux problématiques rencontrées
- Sensibiliser et impliquer les équipes dans les projets RSE et développement durable de l’organisation, pour catalyser le changement
Compétences attestées par la certification :
- Bloc 1 : Concevoir la stratégie RSE répondant aux besoins et problématiques de l’organisation, en respectant les principes du développement durable
- Bloc 2 : Piloter la mise en œuvre des projets RSE et leur performance opérationnelle dans l’environnement des organisations
- Bloc 3 : Assurer le management transversal des équipes impliquées dans la stratégie RSE de l’organisation
Publics visés et prérequis
Publics visés :
- Toute personne remplissant les prérequis, quel que soit son âge ou son parcours, qui souhaite se reconvertir dans l’analyse, la structuration et le pilotage des stratégies RSE et de développement durable
- Toute personne qui souhaite approfondir ses compétences dans ce secteur
- Publics visés pour chacun des trois blocs : à renseigner
Prérequis de la formation :
- Être titulaire au minimum d’un bac +3 (ou équivalence) ou de 5 années d’expérience professionnelle
- Attester d’un projet professionnel en lien avec le métier visé
Les candidatures en dessous du niveau requis ou de l’expérience professionnelle requise peuvent être étudiées. Tous les candidats, pour être admis, doivent valider l’entretien d’entrée en formation (oral).
Programme de référence
Concevoir une stratégie RSE pour l’organisation
- Réaliser le diagnostic de l’entreprise et formaliser la stratégie
- Identifier les enjeux et opportunités d’une démarche RSE
- Déterminer le plan d’action RSE
Conduire le changement et faire vivre l’intelligence collective
- Conduire le changement dans l’entreprise
- Animer des espaces d’intelligence collective pour faire émerger les idées
- Sensibiliser et former les collaborateurs à la RSE
- Animer une culture RSE dans l’entreprise
Manager un projet RSE
- Piloter une démarche de labellisation RSE
- Mettre en place une démarche numérique responsable
- Réaliser un bilan carbone d’une activité et construire un plan d’action bas carbone
- Piloter un projet et fédérer les parties prenantes
Évaluer la performance globale de l’organisation et communiquer avec les parties prenantes
- Définir les indicateurs et construire un tableau de bord
- Évaluer l’efficience de la démarche RSE
- Communiquer en interne
- Communiquer de manière responsable
Modalités d’évaluation
Les trois blocs sont évalués par une mise en situation professionnelle, avec remise d’un rapport ou d’une note, puis soutenance orale :
- Blocs 1 et 2 : rapport individuel au format PDF de 10 à 15 pages hors annexes, sur un cas fictif ou réel, remis au moins 15 jours avant l’oral
- Blocs 1 et 2 : soutenance de 20 minutes, dont 10 minutes de présentation et 10 minutes d’échanges avec le jury
- Bloc 3 : note individuelle de 2 à 5 pages hors annexes, rédigée en 7 heures à partir d’un cas remis en début de journée
- Bloc 3 : échange de 15 minutes avec le jury
- Les soutenances peuvent se dérouler en présentiel ou à distance
Taux de réussite à la certification :
- À renseigner après la première session d’évaluation
Accessibilité et VAE
Accueil et accès des publics en situation de handicap :
- Tout candidat peut saisir les référents handicap des co-certificateurs pour aménager les modalités d’évaluation et obtenir l’assistance d’un tiers lors de l’évaluation
- Les supports et le matériel nécessaires peuvent être adaptés, et le format de la modalité peut l’être sur le conseil du référent handicap, dans le respect du référentiel
- Ces aménagements sont fixés dès l’entrée en formation et communiqués au futur candidat
- Coordonnées du référent handicap EMA à renseigner
Validation des acquis de l’expérience (VAE) :
Débouchés professionnels
À l’issue du parcours, les apprenants certifiés peuvent exercer le métier de :
- Expert RSE et développement durable
- Responsable développement durable
- Ingénieur RSE
- Coordinateur environnement
- Consultant RSE
- Responsable RSE
- Directeur RSE
- Auditeur RSE
- Expert en éco-conception
- Consultant en stratégie RSE
Besoin d’aide pour financer vos études ?
L'EMA permet aux étudiants porteurs d'un projet professionnel ou entrepreneurial de candidater à une aide financière pouvant couvrir jusqu'à 30 % des frais de scolarité, sur les deux années du MBA
Quels types de projets sont éligibles ?
- Créer ou développer une entreprise durable
- Piloter une initiative sociale, environnementale ou à impact
- Transformer une organisation vers des pratiques plus durables
- Développer un projet en finance responsable, économie circulaire, ESG ou innovation sociale
- Tout autre projet fortement aligné avec le leadership durable
Pour candidater :
- Être admis(e) au MBA Sustainable Leadership
- Déposer une présentation de votre projet (300 mots), pièces facultatives bienvenues (portfolio, business plan, pitch deck...)
Ce qui est évalué :
- Originalité et crédibilité du projet
- Profil et capacité à le mener à bien
- Contribution potentielle à la promotion EMA
La réduction est reconduite en 2e année sous réserve du passage validé, d'une assiduité supérieure à 85 %, de l'absence d'impayés et d'avertissement disciplinaire. Aide financière sélective, 20 places par an, soumise à validation finale de l'EMA. Le dépôt d'une candidature ne garantit pas son attribution.
Pourquoi choisir EMA ?
Découvrez pourquoi l’EMA est le choix idéal pour construire votre parcours académique
Niveau d’anglais requis
| Test | Note globale | Compréhension orale | Compréhension écrite | Expression écrite | Expression orale |
|---|---|---|---|---|---|
| IELTS (Académique) | 6.0 | 5.5 | 5.5 | 6.0 | 6.0 |
| Duolingo | 105 | 95 | 95 | 95 | 95 |
| PTE (Niveau B2) | 52 | 43 | 48 | 51 | 42 |
| TOEFL | 60 | 17 | 18 | 17 | 20 |
L'EMA soutient la diversité et l'inclusion
L’École de Management Appliqué, participe activement à l’inclusion des étudiants en situation de handicap. Nous proposons des aménagements tout au long des cursus de nos apprenants.
Pour toute question, écrivez-nous : accessibility@ema.education
Nouveaux programmes
Les taux de réussite, taux de recommandation et le nombre de personnes formées seront communiqués en Janvier 2027.
Questions fréquemment posées
Réponses aux questions fréquentes sur le MBA Sustainable Leadership
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